募集要項

新卒採用

募集要項
採用職種 ソリューション営業
採用数 若干数
応募条件 2021年3月に大学を卒業見込みの方
勤務条件
諸手当 営業手当、通勤手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 仙台市
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝日、月1回土曜出勤)
年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇等
保険 雇用保険、労災保険、健康保険
年金 厚生年金保険、確定拠出年金
社内制度 財産形成貯蓄制度等

キャリア採用

随時募集しております。詳細は下記採用担当までお問い合わせください。

障がい者採用

現在募集しておりません。

会社説明会

会社説明会イメージ

随時、会社説明会を開催しています。
大学に出向いて、単独企業説明会も行っております。
詳細は、下記採用担当までお問い合わせください。

OB・OG訪問

OB・OG訪問イメージ

OB・OG訪問を実施しています。出身大学の先輩から日々の仕事内容や会社の雰囲気など、ゆっくり話を聞くことができます。
近い年代の先輩と、プライベートや働き方など、気になることをお話してみませんか。お気軽にお問い合わせください。

採用Q&A

学生のみなさんからのよくある質問にお答えします。

Q1.採用選考の流れを教えてください
STEP1
会社説明会参加当社の仕事内容ややりがい、求める人物像などについてお話します。
STEP2
エントリー履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を送付いただきます。
STEP3
一次面接・筆記試験個人面接と筆記試験を同日に行います。筆記試験の内容は一般常識、作文となります。
STEP4
役員面接1次選考通過後、役員による最終面接を実施します。
STEP5
内定選考をすべて通過された方には、別途入社に関する手続きをご連絡します。
Q2.入社後の仕事で必須となる資格はありますか。

必須の資格は普通自動車免許(AT限定可)です。卒業までに取得をお願いしています。

Q3.研修制度について教えてください。

入社後、約半年間の新入社員研修がはじまります。社会人としてのビジネスマナーから始まり、システムや取扱製品に関する基礎知識を学びます。エルダー制度を採用しており、研修期間中、近い年代の先輩が職場生活をサポートします。そのほかの研修については、こちらのページをご確認ください。

Q4.平均年齢は何歳ですか。

45.1歳です。 (2020年4月1日現在)

Q5.男女比はどれくらいですか。

男性76.1%、女性23.9%です。  (2020年4月1日現在)

Q6.女性の方で結婚、出産しても働いている人はいますか。

はい。結婚、出産後も多くの女性が活躍しています。2002年から育児休業取得率は100%です。

女性のチカラを活かす企業

「女性のチカラを活かす企業」として宮城県から認証を受けています。
※女性のチカラを活かす企業とは、女性の登用・配置状況や仕事と家庭の両立支援などについて、一定の基準を満たし、宮城県知事から認証を受けた企業のことです。

お問い合わせ 株式会社セント 採用担当

022-274-6440 メールでの問合せ